Mi proizvodimo
energiju
koja pokreće
svet

Mi proizvodimo energiju
koja pokreće svet

Mi prihvatamo izazove i projekte koji drugi ne smeju. Izgradili smo snažnu kompaniju zahvaljujući besprekornim i profesionalnim odnosom i zalaganjem.

Pogledajte Naš Video
Vesti

Zaštitimo našu decu

NAGRADA "Kapetan Miša Anastasijević"

NOVI SAD, 17.12. 2015

Još jedan dokaz o kvalitetu našeg rada je Nagrada "Kapetan Miša Anastasijević" koja je juče u Matici Srpskoj u Novom Sadu svečano dodeljena najboljem preduzetniku Južnobačkog okruga, direktoru naše organizacije Dragoljubu Zbiljiću.

“Veoma je bitno da se nagrade oni koji u vremenu surovog kapitalizma grade novi svet zasnovan, pre svega, na etici”, rekao je predsednik žirija Radovan Pejaković.

Direktor Zbiljić je sebe tom prilikom nazvao kapitenom tima “Energotehnika - Južna Bačka” i istakao veliku zahvalnost svojim kolegama uz naglašavanje da ova nagrada predstavlja veliki podstrek za ceo tim.

"Kao kapiten tima “Energotehnika Južna Bačka”, mogu reći da je ovo veliko priznanje za mene, ali moram istaći da ovog ne bi bilo da ne postoji timski rad, kolektivni duh, kao i zajedništvo firme", poručio je naš direktor novinarima 021.rs.

Više informacija, kao i fotografije možete pogledati na:http://www.021.rs/Novi-Sad/Vesti/Dodeljene-nagrade-Kapetan-Misa-Anastasijevic.html

BEES 2015 AWARD

Dana, 15.12.2015. godine u Sava Centru u Beogradu održana je 3. Biznis konferencija BEES 2015 (Biznis Energetske Efikasnosti u Srbiji) pod nazivom „Razvoj tržišta energetske efikasnosti kroz nove modele finansiranja“.

Na konferenciji je pored više od 500 učesnika, među kojima su predstavnici međunarodnih finansijskih institucija, donosioci odluka ESCO kompanija iz EU i regiona, domaćih komercijalnih banaka, vodećih proizvođača EE i OIE opreme i materijala, domaćih industrijskih kompanija, kao i predstavnici više od 50 lokanih samouprava iz Srbije, učestvovala i naša kompanija.

Na ovaj način, Davor Krmpot kao predstavnik je izneo sve mogućnosti naše kompanije prisutnim potencijalnim partnerima u opštinama Srbije i industrijskom sektoru sa ciljem profitabilne realizacije projekata EE i OIE.

Pored toga, održani su i brojni B2B sastanci, a ono na šta smo posebno ponosni je još jedna nagrada u nizu.

Prepoznata kao Brend Lider kompanija u domenu EE u regionu Jugoistočne Evrope, našoj kompaniji je dodeljena prestižna nagrada „BEES 2015 AWARD“ za inovativne EPC sisteme visokih performansi izgrađenih po sistemu „ključ u ruke“ i kontinuirane investicije i inovacije visiko profesionalnih proizvoda i usluga u implamentaciji naprednih energetski efikasnih tehnologija.

Kako je to izgledalo, možete pogledati na linku https://www.youtube.com/watch?v=AWB6gHV-_Xg

OK Vojvodina

Prvi put od osnivanja kluba, posle 69 godina ispunjenih uspesima na domaćoj sceni, odbojkaši Vojvodine osvojili su evropski trofej!

OK Vojvodina iz Novog Sada osvajač je Čelendž kupa za sezonu 2014/15!

Portugalcima je, posle novosadskih 3:1 pred 5.000 u SPENS, bila potrebna pobeda od 3:0 ili 3:1, da bi se igrao “zlatni set”, koji bi odlučio konačnog pobednika, ali od toga nije bilo ništa, jer je mlada ekipa Strahinje Kozića ekspresno stigla do 0:2 (24:26, 21:25) i rešila svaku dilemu oko pobednika.

Tako je posle dva ruska tima, Zenita iz Kazanja, koji je postao prvak Evrope, odnosno Dinama iz Moskve, koji je osvojio Kup CEV, treće po rangu evropsko takmičenje osvojio tim iz Srbije. To je “lalama” drugi trofej ove sezone, posle trijumfa u Kupu Srbije, a pred njima je i izazov u polufinalu plej-ofa.

Sastav Vojvodine koji je osvojio Kup izazivača na čelu sa trenerom Strahinjom Kozićem: Stevan Simić, Lazar Kolarić, Čedomir Stanković, Borislav Petrović, Miloš Nadaždin, Milan Katić, Igor Jovanović, Nikola Peković, Veljko Petković, Dražen Luburić, Mihajlo Stanković i Miodrag Milutinov.

EJB čestita svim igračima i celokupnom rukovodstvu od srca na ogromnom uspehu!

Energotehnika Južna Bačka u projektu dualnog obrazovanja

NOVI SAD - Kompanija Energotehnika Južna Bačka (ENTJUBA) potpisala je danas u Novom Sadu Memorandum o razumevanju sa Nemačkom organizacijom za međunarodnu saradnju - GIZ na sprovođenju projekta "Reforme srednje stručnog obrazovanja u Srbiji", koji uvodi dualni sistem obrazovanja u Srbiji.

Memorandum su potpisali zamenik direktora ENTJUBA Davor Krmpot i predstavnik GIZ-a Ditmar Harbers.

Kompanija ENTJUBA sa više od 50 godina iskustva u izgradnji i realizaciji projekata iz oblasti elektroenergetike i gasifikacije, ima višedecenijsku saradnju sa Elektrotehničkom školom "Mihajlo Pupin" (ETŠ), rekao je zamenik direktora ENTJUBA Davor Krmpot.

Prema njegovim rečima, pored praktične nastave koja se sprovodi u radionicama za proizvodnju i elektromontažu energetske oprema za smer elektroinstalatera, saradnja je od nedavno produbljena kroz projekat "Reforma srednjeg stručnog obrazovanja u Srbiji" koji sprovode GIZ i Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja.

Memorandum se odnosi na stipendiranje specijalnog odelenja smera električar, oformljenog ove školske godine od trenutno 18 učenika, prema nacrtu tog projekta, precizirao je on.

On je najavio da će učenici od naredne školske godine imati praktičnu nastavu u kompaniji ENTJUBA.

Krmpot je kazao da se učenicima nakon školovanja otvara i mogućnost zaposlenja u samoj ENTJUBI ili u firmi koju je ta kompnaija zajednički osnovala sa nemačkim partnerom " R+S Solušn". "Pored stipendiranja 18 učenika, naša kompanija stipendira i najbolje učenike 3. i 4. razreda elektro smerova", rekao je Krmpot.

Direktor ETŠ "Mihailo Pupin" Milan Vukobrat rekao je da se u toj školi u ovom trenutku uspešno privodi kraju priprema za realizaciju ovog projekta. "Uradili smo sve da se pripremimo da nastavni program prilagodimo potrebama privrede kako bi što bolje bio realizovan ovaj projekat", rekao je Vukobrat, dodajući da projekat učenicima pored obrazovanja, onmogućava i lakše zapošljavanje.

Predstavnik GIZ-a Ditrih Harbers rekao je Tanjugu da je ovaj projekat pokušaj da se u obrazovni sistem Srbije ugradi dualni sistem obrazovanja. "Dokaz da se uspešno realizuje projekat je činjenica da potpisujemo Memorandum, jer to znači da smo uspeli da animiramo jedan privredni subjekat da nam se pridruži u njegovoj realizaciji", kazao je Harbers.

On je pojasnio da dualni sistem obrazovanja nije nikakva novost, ali da jeste novost njegova ugradnja u elemente obrazovanja u Srbiji.

Direktor zajedničke firme "R+S Solušn" Matijas Predojević rekao je da je ta firma registrovana u Nemačkoj i da posluje na njenoj teritoriji i da trenutno ima 90 zaposlenih - 80 montera i 10 inženjera, pri čemu je većina njih obrazovanje stekla u Srbiji. "U našem Obrazovnom centru trenutno organizujemo četvoromesečni kurs za obuku 30 montera i plan nam je da do kraja godine imamo oko 180 zaposlenih, a petogodišnji plan predviđa i do 500 zaposlenih", rekao je Predojević.

On je kazao da vlada veliko interesovanje za rad te kompanije i dodao je vrlo značajna saradnja koju ta firma ima sa ETŠ "Mihailo Pupin" iz koje najčešće i angažuje kadrove. Projekat "Reforme srednje stručnog obrazovanja u Srbiji" pokrenut je u aprilu 2013. sa ciljem obezbeđenja preduslova za kooperativno obrazovanje u trogodišnjim zanatsko-tehnickim profilima usklađenim sa potrebama tržišta.

Projekt finansira nemačka vlada, a sprovodi se u saradnji sa GIZ-om, Ministartvom prosvete i zainteresovanim kompanijama.

Ovaj model kooperativnog obrazovanja sadrži elemente nemačkog dualnog sistema prilagođen uslovima u Srbiji i zasnovan je na ideji intenzivne saradnje škola, preduzeća i lokalne zajednice.

Projekat se sprovodi u nekoliko škola u Srbiji, između ostalog u Kragujevcu, Kraljevu, Subotici, Obrenovcu, Lazarevcu, Mladenovcu, Pećincima i Novom Sadu i to za različite struke - bravare, zavarivače, električare i industrijske mehaničare.

Prijavite se na našu mejling listu

Hvala na prijavi
Projekti